“中国决不缺少雄韬伟略的战略家。缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。”

　　“中国有13亿人口，不管多么小的问题，只要乘以13亿，那就成为很大的问题”。

　　这是我从汪中求的《细节决定成败》一书中，感受最深的两句话。在书中他没有罗列一大堆晦涩难懂的道理，而是举了一个个实实在在的，或正面或反面的例子，讲明了细节在企业日常经营管理中的作用。

　　细节实质是什么?细节实际上是一种长期的准备，从而获得的一种机遇。细节是一种习惯，是一种积累，也是一种眼光，一种智慧。只有保持这样的工作标准，你才能注意到问题的细节，你才能做到为使学习工作达到预期的目标而思考细节，才不会为了细节而细节。

　　我是2011年11月来到科莱电梯生产部工作的，在渐渐熟悉了工作环节以后，我发现与外协喷塑厂家的工作环节上有不够细致的地方，比如，许多非标工件的送出与拉回经常会出现混乱的现象，不是型号对不上就是数量对不上，这个问题主要因为一、外协厂家对我公司产品不够熟悉，二、我公司对外协件标识不够清楚，这样既不利于我们对外协件库存的管理，对电梯按时出场也有一定的影响。为了改变这个现象我提议对非标件进行挂牌标识，这样一个小小的举动，使得我们的工作更加的清楚、顺畅。

　　一位名人说得好：“播种行为，收获习惯;播种习惯，收获性格;播种性格，收获命运”。人的习惯就是一种潜意识。说明了当人做一件事情达到一定熟练程度后，就会变成一种潜意识，变成一种习惯。任何一项工程，都可以分解成为无数个细节，无数个细节严格执行，使其变成一种习惯。细节就是习惯,优秀也是一种习惯!

　　我个人认为自己最大的缺点就是喜欢一心两用甚至多用。急功近利，喜欢一口气学许多东西，但是贪多嚼不烂，即使最后都能学会，也已经搞得自己很疲劳。通过此次学习使我懂得了只有用心的工作才能在工作中发现细节，我要从一件件小事认真做起，注重细节，从细节上下功夫，从而更加深入的改善工作方式，提高工作效率，让自己在多方面有进一步的提高，为公司的发展贡献一份力量。