为了全面落实公司的精细化管理方针，加强一线岗位员工的综合管理，提高员工综合素质，增进企业的凝聚力与执行力，2017年3月14日，公司人力资源组织了生产部、工程分公司、质管部等部门近200名员工进行综合管理培训。培训工作得到了各部门领导的大力支持，他们亲自带领部门员工参加培训。

    本次综合管理培训主要包含企业文化、商务礼仪、管理制度、体系学习等课程，是公司全方位夯实基础管理的根本体现。作为科莱的一员，我们将认真落实公司“抓质量、树品牌、增效益、促发展”指导方针，从自身做起，加强培训学习，加强经验积累，塑造新时代工匠精神，为“世界一流电梯企业”的宏大愿景聚力！